岗位职责:
1、根据绩效考核管理要求,协助完成每月各部门绩效考核工作;
2、对绩效考核结果进行综合评估;
3、根据评估结果及时调整档级;
4、跟踪绩效考评过程,持续完善员工绩效考核体系。
5、协助统筹物业中心各项目资源分配、绩效考核、采购审核等后勤事务;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或管理类专业优先;
2、具备良好的沟通协调及抗压能力;
3、三年以上人力资源或物业管理岗位工作经验。
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