8月26日，区人社宣传中心携手光明日报社、中国新闻社、广西日报、广西电视台，走进广西北部湾人力资源服务产业园，围绕广西人力资源服务业助力高质量充分就业开展采访。采访组先后走访产业园、汇才人力、北海求职人力，探访创业者代表周勇，走进高德街道便民服务中心，倾听求职者心声，全方位了解北海线上线下协同就业服务体系、基层就业阵地、创业带动就业等鲜活实践。
作为自治区级人力资源服务产业园，园区实行一园两区布局，集聚人力资源服务机构50余家，实行政府主导、市场化运作，年均服务用人单位超2800家次、群众近6.7万人次。总经理李小燕介绍，园区为入驻企业提供房租水电减免、政务代办、行业沙龙、人才对接等赋能服务，联动就业驿站、家门口就业服务站收集用工需求、建立企业用工需求库，实现岗位与求职者双向精准匹配，当好供需两端的资源链接器。园区以向海聚才系列活动拓展面向东盟的跨境人力资源协作，助力本地企业出海发展。
园里的机构，各有各的招。北海汇才人力是北海最早运营零工市场的机构，目前运营13个就业驿站、8个家门口就业服务站，走出公益+市场化融合路子：公益服务下沉村屯，免费为农村劳动力提供求职登记、岗位推送、乡村小型招聘会；市场化服务对接工业园区、滨海文旅、水产加工等特色产业，营收反哺公益站点运营，打造城乡15分钟就业服务圈。同时以台账建档+智能筛选+人工精配+动态适配破解匹配难题，针对观念差异、技能错配、偏远地区触达难等痛点，持续入户宣讲、定制培训、分片包干服务。近年来，已帮5000多名劳动者实现就业。
北海求职走线上+线下路径。线上有北海求职网，线下是铁脚板就业服务队。今年以来，他们直接把招聘会搬进菜市场、夜市和商超，让就业服务沉到家门口。总经理程青华说，老百姓买菜逛街时就能找工作，这叫岗位找人。
创业带动就业同样鲜活。北海第三课电子商务有限责任公司负责人周勇，创业初期受技能短板困扰，依托园区入驻企业求职人力的创业培训、借鉴优秀电商经验，坚定方向深耕跨境电商，如今带动5人就业，日均订单500单左右，实现收支平衡。他建议创业者立足擅长领域、脚踏实地，带动更多人就业增收。
在高德街道便民服务中心，求职者庞素远分享了自己的故事：她在一次招聘夜市上接触到就业服务，入职初期因工作内容、环境、待遇与想象有落差，一度想离职，是机构多次回访打消了她的疑虑，让她坚持到今天。如今这份工作既让她做喜欢的事，又能顾上家庭。她寄语还在找工作的小伙伴：职业没有高低贵贱，用工匠精神把喜欢的工作做好，你就能发出光芒。
从就业驿站到菜市场里的招聘会，从周勇到庞素远，就业的落点始终是具体的人。当前，北海以广西北部湾人力资源服务产业园为枢纽，联动各人力资源服务机构，线上数字平台赋能、线下基层阵地下沉，就业驿站、家门口服务站扎根社区乡镇，兼顾重点群体帮扶、零工市场规范、创业带动就业，着力破解招工难与就业难结构性矛盾。下一步，我们将持续健全人力资源服务生态，擦亮就近就业服务品牌，为向海经济高质量发展筑牢人才根基。
