男女不限,35岁以下,工作认真负责,熟悉茶饮类工作标准及操作流程,有较强的餐饮专业知识;人员培训管理,具有连锁品牌餐饮管理运营管理能力。有良好的判断力和市场开拓能力;有较强的组织管理能力,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
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