主要工作内容:
1、全权负责培训室日常管理、维护工作, 保障培训室使用期间的正常运转与培训课程顺利进行;
2、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理,教学相关资料的收集、整理,编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理。
3、负责培训课前课后的各项工作准备与收尾工作。包括培训课程的安排、联系、接待,教学材料准备与分发,培训活动布置、实施、检查、督促、落实执行情况,课程中的课堂秩序维护,及其它辅助工作。
4、担任培训课程主持与助教,配合培训经理、培训师完成各类培训,视必要担任部门课程的讲述。
5、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理,对培训需求以及终端或市场培训需求进行调查与统计。
6、配合直属领导完成公司各项培训计划、具体实施、复盘、课程管理等;
7、负责培训学员/生源联系,与各学校、机构、团体进行商务联系与培训业务对接。
8、负责对外宣传、文字编辑等工作。
9、部门相关辅助工作的配合,与公司或上级交代的'其它临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,一年以上驾龄;
2、有亲和力,应变能力强、沟通控制能力好,有相关岗位经验或培训/教育行业深入了解者优先;
3、责任心强,具较强的应变能力、有亲和力、学习力与适应能力强,吃苦耐劳,有良好的书面、口头表达能力,工作条理性与执行力强,具有良好的团队合作精神;
4、能熟练使用word,excel、PPT等办公软件。
5、同时招本岗见习生,欢迎应届毕业生投递简历或来电咨询。
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