1、负责门店销售部员工培训,通过培训、激励的方式提升门店销售顾问销售的技能;
2、根据市场情况和目标,提出合理的建议和可靠可行的解决方案,制定阶段性的培训计划;
3、根据培训计划,独立完成授课的准备.实施和跟进,对业务动态敏捷,始终将培训与业务相结合;
4、协助完成领导指派的其他任务。
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