1、负责生产部门一线工作,愿意从基层做起。
2、管理路线:储备人员→基层管理干部(车间主任)→中层管理干部→高层管理干部
能够吃苦耐劳适应倒班。
信义集团(玻璃)有限公司创建于1988年,主要做两大产品领域即玻璃和清洁能源,集团旗下主要有信义玻璃
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