（7月3日截止）广西壮族自治区海洋环境监测中心站2025年度招聘第二批编外工作人员公告

2025-06-20 来源：北海人才网点击：次作者：广西海洋环境监测中心站

根据广西壮族自治区生态环境厅直属事业单位编外聘用人员招聘工作相关规定及实际工作需要，现将广西壮族自治区海洋环境监测中心站2025年度招聘第二批编外工作人员有关事项公告如下：

一、单位简介

广西壮族自治区海洋环境监测中心站（以下简称“海洋站”）成立于1985年，是广西壮族自治区生态环境厅直属的正处级全额拨款公益一类事业单位，属国家一级环境监测站，主要职责是负责广西近岸海域环境质量监测与科研，参与全区污染事故应急监测并负责近岸海域污染事故应急监测工作。

单位位于广西北海市，拥有一栋3400平方米综合办公楼和一栋6000平方米标准实验楼，通过国家计量认证的项目包括水（含大气降水）和废水、环境空气和废气、土壤和水系沉积物、固体废物、海水、海洋沉积物、生物、生物体残留、海洋气象等共九大类239项。配备有UPLC-QQQ-MS，ICP-MS，GC-MS、XRF光谱仪等先进仪器设备，具备了海洋环境质量、海洋生态质量以及污染源等陆海统筹“大海洋”监测能力。海洋生态环境监测范围已实现北部湾近海海域全覆盖，监测要素涵盖了水质、沉积物、新污染物、生物质量、浮游植物、浮游动物、大型底栖生物、潮间带生物、海洋生态系统、珍稀海兽、环境DNA等。

单位创建有国家海洋生态环境监测基地——北部湾海洋监测基地、国家生态质量综合监测站——广西北部湾站（海洋）、北部湾海洋生态环境广西野外科学观测研究站、广西北部湾海岸带污染治理与修复工程研究中心等省部级科研创新平台；以及中国海洋大学、广东海洋大学、广西大学、上海第二工业大学研究生培养基地和实习实训基地等多个科教合作平台。

二、招聘岗位

本次招聘共设相关岗位6个，招聘人数共计6人。其中，现场监测分析岗1人、生态监测岗1人、重金属分析岗1人、有机化学分析岗1人、自动监测岗1人和财务岗1人。

各岗位具体报考条件要求详见《2025年度招聘第二批编外人员岗位信息表》（附件1）。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

（七）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除或因涉嫌违法违纪、正在接受审查的；

3.按公开招聘有关回避政策规定构成回避关系的；

4.现役军人和在读学生（2025年应届毕业生除外）；

5.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的；或已考录到机关、事业单位工作，试用期未满或原单位要求服务年限未满的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.其他不符合报考要求的人员。

四、信息发布

本次招聘公告在广西壮族自治区生态环境厅官网（http://sthjt.gxzf.gov.cn/）和其他相关网络平台发布；招聘结果公示在广西壮族自治区生态环境厅官网（http://sthjt.gxzf.gov.cn/）官网发布。

公告发布时间为：2025年6月19日至2025年7月3日（共15天）。

五、招聘流程

（一）考生报名与资格审查

1.报名方式和招聘时间

报名方式：本次招聘采用网络报名的形式，不接受现场报名。简历投递邮箱：hyjcrsk@vip.163.com。

报名时间：2025年6月19日至2025年7月3日（共15天）。以邮件接收时间为准，逾期发送的报名材料视为无效。

2.报名材料和简历投递方式

①考生须在公告附件下载填写《广西壮族自治区海洋环境监测中心站2025招聘编外工作人员报名表》（附件2），并在个人诚信承诺处签名确认（打印后手签）。

②考生须提交符合报考岗位条件的证明材料，包括身份证、毕业证、学位证等材料。2025年应届毕业生报名时间截止前未取得毕业证和学位证的，须提供身份证、学生证、就业推荐表或综合成绩单。

③以上材料扫描后压缩，以文件名“岗位名称+姓名+报名编外招聘”发送至报名邮箱hyjcrsk@vip.163.com，邮件标题相同。

3.资格审核

资格审核将对考生是否符合岗位信息表所列条件，以及是否符合本公告第三条报名基本条件的具体情况进行审查，符合报考条件的人员名单将在广西壮族自治区生态环境厅官网（http://sthjt.gxzf.gov.cn/）-政府信息公开-法定主动公开内容-人事教育-招聘信息板块中通知。

（二）考试

1.考试方式

现场监测分析岗、重金属分析岗和有机污染物分析岗的考试方式为面试+操作试，总成绩比例为5:5，若岗位资格审核通过人员名单超过10人，则考试方式调整为笔试+操作试，总成绩比例为5:5；财务岗考试方式为笔试+面试，总成绩比例为5:5；生态监测岗、自动监测岗考试方式为面试，若岗位资格审核通过人员名单超过10人，则考试方式调整为笔试+面试，总成绩比例为5:5。具体考试时间和安排根据报名资格审查情况另行通知。

2.笔试要求

笔试考题内容为专业能力测试。考试为集中闭卷考试。根据每个岗位成绩排名由高到低，按招聘岗位人数1：3人数比例进入下一阶段。比例内出现同分数并列成绩时，一并进入下一阶段考试。

3.面试要求

面试采用半结构化面试的方式进行。主要测试考生专业理论水平和综合素质能力等内容。根据每个岗位成绩排名由高到低，按招聘岗位人数1∶3人数比例进入下一阶段。比例内出现同分数并列成绩时，一并进入下一阶段考试。

4.实际操作能力测试

根据岗位的职责和要求进行针对性命题。主要测试考生岗位实际操作技能水平。

全部考试结束后，将于5个工作日内在广西壮族自治区生态环境厅官网（http://sthjt.gxzf.gov.cn/）-政府信息公开-法定主动公开内容-人事教育-招聘信息板块公布考试总成绩。根据考试总成绩排名由高到低，按招聘岗位人数1∶1人数比例进入考察阶段。比例内出现同分数并列成绩时，一并列为考察人选。

（三）考察

考察采取深入谈话、查阅干部人事档案和资料等方法，主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、能力水平、工作实绩等，同时复查其报考资格。根据考察结果，按招聘岗位人数1∶1的比例择优确定拟聘人选。

（四）体检

组织通过考察的考生到指定的具有相关资格的医院进行体检。

体检工作参照事业单位公开招聘规定执行，不按时参加体检者视同放弃资格。

（五）公示

考察和体检合格的拟聘人员名单，通过广西壮族自治区生态环境厅官网（http://sthjt.gxzf.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日，公示内容包括拟聘人员的姓名、出生年月、学历学位、专业、拟聘岗位等。

出现体检、考察不合格或在考察公示阶段主动放弃资格的，单位根据需要，按考试成绩从高分到低分依次递补考察人选。

（六）聘用

经公示无异议、报自治区生态环境厅备案同意后，招聘单位按规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。

六、其他

（一）咨询电话