海城区：“点对点”架起人才供需桥梁

“之前我们企业面临着严重的用工难题，招不到合适的人，生产都受到了影响，好在你们人社局及时伸出援手，提供了高效送工服务，迅速帮我们解决了燃眉之急。”9月15日下午，北海逮虾记食品有限公司人力行政经理高一兰将一面锦旗送到北海市海城区人社局，感谢该局高效送工服务为企业缓解了“用工难”问题。

作为北海市虾产业领军企业，北海逮虾记食品有限公司凭借优质虾源和先进生产基地，业务持续拓展，对专业人才的需求日益迫切。海城区人社局秉持“人社架桥促对接 精准送工助企兴”理念，第一时间响应企业诉求，深入调研用工需求，细致梳理岗位清单与技能要求。

为实现人岗精准匹配，海城区人社局积极对接区内各大院校，经深入了解，广西钦州农业学校的应届毕业生专业与企业需求高度契合。海城区人社局随即启动“点对点”送工模式，组织“就业大巴”顺利将30余名毕业生送达企业，实现从“毕业”到“就业”的无缝衔接。

“点对点”送工大巴到广西钦州农业学校接毕业生。海城区人社局供图

“我们遵循双向匹配的送工模式，前期向学校详细了解毕业生的专业、所学课程和技能等，同时向学校和毕业生详细介绍了此次用人企业的岗位需求、工作内容、薪资待遇、培养路径等情况，经学生主动报名和企业筛选实现双向选择，有效提高了企业招聘和学生就业的效率。”海城区人社局局长凌云驹说。

海城区人社局将“点对点”送工服务作为精准助企、稳就业的重要举措，和靶向解决高校毕业生、脱贫劳动力就业需求、筑牢民生保障线的关键帮扶手段。一方面深入辖区制造业、服务业、特色产业等企业摸查用工缺口，建立需求清单；另一方面精准对接高校毕业生资源库与脱贫劳动力就业台账，根据岗位要求匹配适配人群，定制“从家门（校门）到厂门”的直达输送流程。

海城区人社局通过免费接送企业入校招聘、接送脱贫劳动力入场应聘等“点对点”送工服务方式，成功为高校毕业生打通“毕业即就业”的便捷通道，为脱贫劳动力提供了岗位稳定、收入有保障的就业机会，真正实现了“助企纾困”与“稳民生保就业”的双向发力、同频共振，让人才供需精准对接，让民生保障更有温度。

今年以来，海城区已累计开展“点对点”送工服务5批次，接送脱贫劳动力、高校毕业生150余人，为36家企业输送劳动力500余人，有效满足企业用工需求。累计组织8场招聘会，涵盖服务行业、民营企业、实体经济等多个领域，提供超1.5万个招聘岗位，为800余名毕业生解决就业难题。