补偿金 给无过失劳动者的经
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未成年工的身体发育尚未完全定型，正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动
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台风天可以拒绝上班？ 如果三防指挥部要求在应急响应期间全市
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合规建议 01 实践中，很多企业为了掌握内部管理的主动权，
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// 案例简介 杨某自2014年6月入职某公司，
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以案说法，这些行为很危险 一、工资表作假不可取
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（文字版）广西高校毕业生就业创业政策服务手册
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劳动合同可以盖人力资源章吗？
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劳动用工管理是企业人力资源管理的重要内容，企业要构筑劳动用工管理的安全
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实践中，企业职工因犯罪被一审法院判处死刑的，他本人还有上诉权利，而且我
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通勤时间超过2小时的公司，还要去面试吗？
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工作地变动，专业技术人员职业资格考试未参加的部分能在现工作地报考吗？
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市本级 北海市医疗保障事业管理中心
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劳动者有几种法律概念？
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停工留薪期指的是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤
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2015年2月4日，某公司职工李某骑自行车下班，不慎被一电动自行车撞倒
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林某是一家制药公司的职工，入职已三年。今年初，他在工作时不慎摔倒受伤，
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小王在一家企业就职，受了工伤后根据医院的诊断需在家休养，待伤情稳定后去
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王某于2014年进入某公司从事操作工工作。2016年1月，王某在厂区下
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