1、年龄35岁以下,负责酒店收发文工作,安排部门以及员工会议,并做会议记录;
2、负责酒店相关资质证件管理及部门文件、资料建档保存,做好各类签署协议的接收分类及存档工作;
3、参与酒店各类规章制度及管理制度的拟定、执行,并提出合理化建议;
4、配合综合部门每月安全巡检并做好相关记录;
5、完成酒店后勤保障服务,办理上级交办的其他工作。
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