岗位职责:
1、全面负责公司对学校的招聘信息发布;
2、对校园应聘者进行筛选、邀约面试;
3、收集应聘者的信息并移交给公司进行面试;
任职要求:
1、有组织校园招聘的能力;参与或组织过校园招生活动;
2、了解现阶段在校生的社交软件;
3、有良好的沟通能力;
薪资结构:
1. 模式一(分成模式):客单价的6%(非抽取员工的工时),可以一直享受该分成;
2. 模式二(买断模式):全职员工800/人;兼职员工150/人(成功入职满/月后打入员工指定账户)
工作地点:
线上工作,不需要到公司报道;
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