职位描述

1.定期巡查门店，依标准检查服务、产品、环境与食品安全，沟通问题并跟踪整改，保障运营品质。

2.按需制定培训计划，提升员工素养与服务水平，挖掘人才，助力团队成长与门店运营提升。

3.分析销售数据，洞察趋势，协同门店制定策略，促销售额与市场占有率增长。

4.关注顾客反馈，妥善处理投诉，维护满意度，为产品服务优化供依据。

任职要求

1.拥有餐饮督导经验者优先录取。

2.具备出色沟通、组织协调与问题解决能力。

3.能熟练运用数据分析工具，制定策略。

4.熟悉餐饮各运营环节。

5.性别不限，年龄要求：25岁-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神，服从工作安排。

月休四天，具体薪资及工作内容面谈。联系电话:王先生180-7792-2090(有意向者请上班时间段联系，午休及下班时间勿扰)