负责员工每天考勤统计
按计划开展日常招聘工作,维护现有的招聘渠道
负责新员工试用期跟踪考核,转正提薪等工作
完成领导交办的其他工作
要求:
电脑打字速度较快,有客服能力,熟练应用Excel 等常用办公软件
细心有耐心,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感
有驾驶证,会开车
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