任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、新媒体运营、心理学、社会学或相关专业优先；

2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同背景的人群有效互动；

3. 熟悉就业市场动态及相关政策法规，有就业服务或招聘相关经验者优先；

4. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力；

5. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析能力；

6. 拥有职业指导师资格证书或相关认证者优先考虑。

岗位职责：

1. 为求职者提供专业的职业规划和就业咨询服务，帮助其明确职业发展方向；

2. 根据求职者的个人情况、技能和市场需求，推荐合适的就业岗位或培训项目；

3. 组织并开展就业指导讲座、职业能力测评及相关的就业服务活动；

4. 收集、整理并发布招聘信息，维护与用人单位的良好合作关系；

5. 跟踪求职者的就业状况，提供后续支持与辅导，提升就业成功率；

6. 协助就业服务站完成日常运营工作，包括数据统计、档案管理及政策宣传等；

7. 及时掌握国家及地方就业相关政策法规，为求职者提供准确的政策解读和指导。