岗位职责：

1. 教学管理：

负责课程安排、教学计划的制定与实施，确保教学工作有序进行。

监督教学质量，定期组织教学评估和反馈，提出改进建议。

2. 学员管理：

招生源。

跟踪学员的学习进度，提供必要的学习指导和支持。

处理学员在学习过程中遇到的问题，协调解决学员的上课出勤率。

3. 行政事务：

开班前、中、后做好学员报名、培训期间、培训结束后补贴材料、成绩、考勤等相关信息。

协助组织考试、测评及证书发放等教务相关工作。

4.资源协调：

与教师团队保持良好沟通，协助解决教学资源需求。

组织教研活动，促进教师专业能力提升。

5. 其他任务：

完成上级交办的其他教务相关工作，支持学校或机构的整体运营。

任职要求：

1. 本科及以上学历，有教师资格证的优先。

2. 具备1年以上教务管理或相关工作经验，有教育培训行业经验者优先。

3. 熟悉教务管理工作流程，具备较强的组织和协调能力。

4.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及相关教务管理系统。

5. 责任心强，细致耐心，具有良好的服务意识和团队合作精神。

6.具备较强的沟通能力和解决问题的能力，能够应对突发情况。

7.热爱教育事业，认同学校的教育理念和价值观。