岗位职责: 1、负责各门店的日常运营管理工作; 2、负责团队的组建、培训、考核等日常管理工作; 3、负责制定各品牌部年度、季度、月度销售计划并落实执行,根据市场变化,适时调整经营策略; 4、根据销售实际情况,及时调整销售政策; 5、负责销售部的团队建设,包括员工心态了解,引导员工的职业发展,使员工的素质、业务水平提高,培训等; 6、完善销售部工作流程及制度; 7、领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄28-45岁; 2、有3年以上餐饮连锁行业主管管理经验优先考虑; 3、具有良好的沟通表达能力、执行力、学习能力及组织管理能力与责任感。
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