1、负责统计制作员工月度考勤表、起草公司各类通知、公告、文案等；
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理；保证办公室所需物资的充足；
3、负责公司通讯录及其他表格的更新及传达；
4、为其他部门提供及时有效的行政服务，做好公司部门之间的协调工作；
5、负责公司的简历筛选、电话邀约、接待工作；
6、完成上级交办的其他相关工作
岗位要求：
1.能熟练使用办公软件处理各类报表；
2.有较强的文字功底，熟悉相关合同的编制；
3.有较强的责任心，能及时完成岗位工作；
4.熟悉各种办公设备的功能及操作
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