大学本科以上氏。人力资管理,工商管理专业优先,
二、知识结构更专业块
掌握现代力是源管理,热悉薪雨到核管理安务、安全及员工保都答理知识结构
2、工作经豪
具有5年2以工工作经验。3年以人事管提工作经验式者担任1年以上人事经理者优先贝、他明协助完式各业条部门的人力规)团队培养.人十梯队建设工作
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