同行经验：
要是不办理就给他（指员工）发解除劳动合同通知书，电子的纸质的都要发，用EMS发，在装材料的时候一定要录视频。如果被退回就保留EMS不要拆开。对后续可能出现的仲裁很有帮助都是证据。