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员工朋友圈散布公司内部信息,公司解除劳动合同算违法吗?
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2022-04-02
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HR助手
2022-04-02 15:49
分情况而定。
1.如果员工在朋友圈散布公司的信息,且公司可以举证其行为对公司造成了损失,可以解除劳动合同。
2.如果并不能举证员工的行为给公司造成损失,因此即使根据公司的规章制度,也应先给予警告处分或调岗,而不是直接解除劳动合同。
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