解 答

用人单位的做法是不合理的。按照政策规定，王某原在军队服役，因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发的应视为工伤。


依 据

《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号）



第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。


来源:中国劳动保障报 | 作者:潘凤红