岗位职责:
1. 负责组建并管理销售团队,制定团队发展目标与执行计划。
2. 开展日常团队管理工作,包括业务指导、绩效追踪及人员辅导。
3. 组织并参与公司产品培训,确保团队成员掌握基础理论与在售产品知识。
4. 维护客户关系,拓展业务渠道,推动团队业绩达成。
任职要求:
1. 具备诚实守信的职业操守和强烈的责任感。
2. 拥有专科及以上学历。
3. 具有良好的沟通协调能力及团队管理经验,勇于挑战自我。
4. 认同长期主义发展理念,具备积极向上的工作态度。
薪资福利:
提供具有竞争力的薪酬体系,包含月度奖金及年终奖励,缴纳商业保险。公司定期组织国内外旅游活动及多层级专业培训,办公场地及相关运营费用由公司承担,助力个人职业发展。
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