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提出辞职后还在30天通知期内，公司能要员

0人关注 1个回答 298次浏览 2020-10-15 15:48
公司进行轮岗，员工拒绝去新岗位算旷工吗？

0人关注 1个回答 263次浏览 2020-10-15 15:46
冒名入职发生工伤怎么赔？

0人关注 1个回答 515次浏览 2020-10-15 15:40
怀孕员工被辞仲裁，公司却胜诉？

0人关注 1个回答 310次浏览 2020-10-15 15:22
员工提完离职就走人，或直接不辞而别，还没

0人关注 1个回答 274次浏览 2020-10-12 08:48
职工工伤后，可以同时申请工伤保险和医疗保

0人关注 1个回答 279次浏览 2020-10-12 08:26

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65岁入职因公受伤是否工伤？一审：过退休年龄属于劳务关系二审：法律未禁止超龄人员劳动
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《工作场所高温和高寒天气劳动者权益保障制度（参考文本）》人社厅发〔2023〕26号
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《多谈谈问题》吴琦
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工头欠薪一审要求总包承担连带责任，二审：是否承担由民工自主选择
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【劳动法规大全】养老+医疗+工伤+生育+失业
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