先试用合格再签订劳动合同,违法吗?
电话请假未批,员工直接不上班算旷工吗?
女员工因妇女节要上班,要求公司支付300
实习协议、三方协议、劳动合同有何区别?
员工怀孕期间请病假,工资应该怎么发?
公司提供了宿舍,员工却在外租房,公司需承