岗位职责:
1、统筹全公司日常行政人事相关工作;
2、负责公司行政人事制度修订,并做好员工宣贯;
3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作;
4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作;
5、上传下达,协调各部门内部工作。对外做好接待工作;
6、协助公司领导完成相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理等管理学专业;
2、有管理工作经验,并熟悉国家法律法规,管理学知识,能独立开展工作;
3、具备C1驾驶证,并有实际驾驶经验。
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