应聘条件：
1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令
2、及时准确的向公司反映，经营中遇到的各种问题开拓进取，结合实际敢于善于提出各种合理化建议
3、负责制定服务规范程序和推销策略。报运营部核准后，负责组织实施业务上精益求精，不断提高管理水平
4、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况，仪容仪表，个人卫生
5、热情待客，态度谦和，常与客人沟通征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量
6、认真抓好服务质量，菜品质量，环境卫生，食品卫生，治安安全，防火安全等几个主要环节工作，责任到人，严防各类安全事故发生
7、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识
身体健康，35岁以内，男女不限，要有相关管理工作经验3年以上优先录取，能吃苦耐劳，份内事务要独挡一面，八面玲珑，执行力强，抗压能力强，包食宿
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