要求20到40岁，有店长管理一年以上。
薪资待遇：8000-12000元（可面谈）
日常运营管理
1.统筹店铺日常工作，包括排班、考勤、卫生检查、设备维护等，保证店铺正常运转。
监控服务流程，确保技师服务规范，提升客户体验，处理客户投诉和反馈。
团队管理
2.负责技师和前台等员工的招聘、培训、考核，提升团队专业能力和服务意识。
协调员工关系，激励团队积极性，营造良好工作氛围。
3.营销与客户维护
制定促销活动和 体系，拓展客源，提高客户复购率。维护重要客户关系，收集客户需求，优化服务内容。
4.财务管理
控制成本(如耗材、水电等)，管理每日营收、账目核对，确保财务清晰。制定销售目标，跟踪业绩完成情况，及时调整策略。
5.合规与安全
·确保店铺经营符合行业规范和相关法律法规，如卫生标准、消防要求等。·排查安全隐患，保障客户和员工的人身及财产安全。
咨询热线陈经理：133****3898
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