要求20到40岁，有从事足浴技术老师多年以上优先。
薪资待遇：5000-10000（可面谈）
1负责足疗店新员工的技能培训，包括话术话言、足部穴位识别、按摩手法、足疗流程等基础知识与实操技巧，确保学员熟练掌握专业技能。
技能提升:针对在职员工，定期开展技能提升培训，分享行业最新技术与理念，组织内部技术交流活动，提升整体技术水平。
技术监督:在日常工作中，监督员工服务质量，对不规范操作及时纠正指导，确保每位顾客都能享受到标准化、高质量的 服务。
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