岗位职责:
1、负责人员的招聘工作,维护招聘渠道并建设人才库。
2、维护员工关系与用工合规性:及时办理员工的入/转/调/离手续、签订劳动合同,处理劳动纠纷、办理五险及工伤认定等事宜。
3、负责考勤与薪酬核算、协助人事主管完成绩效考核工作,执行福利项目。
4、开展新员工入职培训、在岗培训组织、培训效果评估等工作。
5、负责公司信息化系统的维护及管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业毕业;
2、有1-3年人事的全模块工作经验,擅长于绩效管理和员工关系两个模块。
3、熟悉计算机软硬件及电脑周边设备使用的优先考虑。
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一般 良好 优秀 极好桂建电力工程有限公司创建于2003年,注册资本5000万元。是一家集电力供应、新能源开发、光伏项目开发建设、建筑工程、市政公用工程、输变电工程专业承包、城市及道路照明工程专业承包、机电设备安装专业承包、承装(修、试)电力设施、电力工程设计咨询、农业技术开发、节能设备及配件销售安装和维护、节能技术推广和技术服务、自营和代理一般商品和技术的进出口业务等为一体的大型电力工程综合建设企业。公司总部设在广西北海市,目前已分别在南宁、桂林、百色、梧州、玉林、钦州、防城港等市设立分公司和办事处,服务网络遍及广西20多个市县,并已取得相关市县的电力工程登记备案。
诚信、安全、高效、共赢 是我们的经营理念, 专业、标准、优质、用心 的服务深受客户的信赖,赢得广大电力客户的一致好评,在激烈的市场竞争中树立良好的公司形象,为公司稳定持续发展奠定了坚实的基础。
桂建正在起飞,我们相信,通过我们的共同努力和不懈追求,一定会实现我们心中共同的美好愿望!