(一) 年龄与身体条件
年龄需在 22-40 周岁之间,身体健康,能够适应车间作业环境(如站立作业、机械操作等)。
(二) 专业技能要求
需熟练掌握罐式车生产核心技能,包括但不限于:
1. 封头、防波板制作;
2. 卷筒、罐体成型工艺;
3. 车架与罐体组合装配;
4. 焊接(电弧焊、气保焊等)、切割(等离子切割、火焰切割等)操作持有有效电焊资格证书者优先录用。
(三) 工作经验
需具备 2 年及以上罐式车生产或相关机械制造行业从业经验,熟悉重型车辆生产流程者优先。
(四) 职业素养
具备良好的职业道德,工作态度严谨,服从管理,且拥有较强的团队协作意识,能严格遵守公司各项规章制度。
(一) 薪资待遇
1. 基础工资:根据技能水平及工作经验,基本工资为 8000-10000 元 / 月,具体金额面议。
2. 培训激励:协助公司培训罐车生产员工,经考核合格且新员工能独立完成指定工序的,按以下标准奖励:
(1) 封头 / 防波板制作:1000 元 / 人;
(2) 车架组对:1000元/人;
(3) 箱板组合:1000元/人;
(4) 卷筒操作:1000 元 / 人;
(5) 罐体成型:2000 元 / 人;
(6) 车架罐体组合:1000 元 / 人。
(二) 岗位职责
技术员工除完成新员工技能培训的生产任务外,参与日常安全生产管理传、帮、带及技术指导。
(三) 晋升与发展
1. 培训期间表现优异、具备组织协调能力者,可晋升为某工序生产组长,享受组长福利待遇。
2. 若后续推行计件工资制,培训老师享有保底工资 8000 元 / 月,实际计件工资超出保底部分按计件结算工资,未能超过保底工资的按保底工资计算。
(四) 福利待遇
1. 公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险(四险);
2. 每月享有 4 天带薪休假,免费提供食宿(每日午、晚餐均为四菜一汤标准);
3. 每 3 个月报销一次往返探亲路费(凭正规票据报销);
4. 每月 20 日准时发放工资,不拖欠。
注:以上薪资为参考标准,最终将根据应聘者技能等级、行业经验及公司实际生产需求进行动态调整,具体以双方签订的劳动合同为准。
合浦骏马机械设备制造有限公司是广西骏马运输集团旗下子公司,2021年03月09日注册成立,地址位于中国西南地区沿海开放城市 海上丝绸之路始发港之一珠乡合浦 。秉承诚信为本的经营理念,以专业的技术与贴心的服务赢得客户的信赖与支持,树立了良好的企业品牌,是一家专注于汽车改装、机械制造的新兴企业。
现公司重点建设项目《北部湾骏马汽车产业城》总投资1.8亿元,主营业务涵盖重(轻)卡汽车上装设备制造,如:专用车、冷藏车、危化品车、特种车、半挂车、环保车厢、汽车零部件等产、供、销。公司通过精诚合作已从山东、湖北、安徽等地引进多名行业经验15年以上的专业技术人才组建生产研发团队,能够为客户提供从产品设计、定制加工到售后维护的一站式服务。凭借优质的产品和良好的服务,与众多客户建立了长期稳定的合作关系,先后与东风柳汽、上汽红岩、一汽解放、深圳中集等国内大型汽车制造厂家达成合作,为项目提供了生产技术支撑。
未来十年,骏马机械将以北部湾骏马汽车产业城为核心,围绕现有业务布局,以珠三角为中心务实发展,以点带面辐射内陆及东南亚市场,走 做精主业、拓展服务、稳步升级 的发展路子,逐步增强市场竞争力。一是,重点把汽车改装相关业务做扎实,通过不断与国内外知名厂家合作共赢,进一步提升重、轻卡汽车上装设备和汽车零部件的生产能力,确保质量稳定不断创新,满足各类合作车企的供货需求;二是,持续扩大模具制造、机械零件加工的业务量,带动其他机械业务和配套服务一起发展。 双核驱动、创新发展 建立企业品牌稳步扩大公司知名度,为后续东南亚进出口贸易打下稳固的基础。