岗位职责：
1、完善财务管理体系：优化财务管理、成本控制、预算管理、会计核算、审计监察、存货管理等流程，提升经济效益。
2、预算管理：牵头编制预算，跟踪执行情况，提出改进建议，确保预算目标达成。
3、合同与成本审核：审批合同，规避涉税风险；复核固定资产需求、付款申请；审核产品成本分析及财务报告。
4、制度修订：主导修订财务管理制度，确保符合公司发展需求。
5、账务与税务协调：处理账务问题，协调税务事宜，维护与政府部门及金融机构的良好关系。
6、团队建设与管理：搭建财务组织架构，编制岗位职责与业务流程；带领团队，指导业务知识，提升团队能力。
任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，财务、审计相关专业。
2、专业资质：中级会计师以上职称，注册会计师、税务师或高级职称优先，具备较强的专业能力。
3、工作经验：8年以上财务工作经验，具备大中型国有企业总部模块负责人或者子公司财务负责人经验，优先考虑制造业背景。
4、团队管理：曾经管理10人以上财务团队，擅长团队建设、业务指导，能够带领团队高效完成任务。
5、对外协调：具备出色的对外协调能力，能够与税务、金融单位等建立良好关系。
6、专业技能：熟悉企业会计准则和税收法律法规，能够完善公司财务管理、成本管理、预算管理等体系和流程。
7、个人素养：快速学习、沟通协作、应变能力强，认同公司文化与经营理念。
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