岗位职责:
1. 负责组建并管理销售团队,制定团队发展目标与执行计划。
2. 开展日常团队管理工作,包括业务指导、绩效追踪及人员辅导。
3. 组织并参与公司产品培训,确保团队成员掌握基础理论与在售产品知识。
4. 维护客户关系,拓展业务渠道,推动团队业绩达成。
任职要求:
1. 具备诚实守信的职业操守和强烈的责任感。
2. 拥有专科及以上学历。
3. 具有良好的沟通协调能力及团队管理经验,勇于挑战自我。
4. 认同长期主义发展理念,具备积极向上的工作态度。
薪资福利:
提供具有竞争力的薪酬体系,包含月度奖金及年终奖励,缴纳商业保险。公司定期组织国内外旅游活动及多层级专业培训,办公场地及相关运营费用由公司承担,助力个人职业发展。
中国人寿是一家与新中国同龄的国有大型金融保险企业,目前已发展成为涵盖保险、投资、银行的综合性金融保险集团,始终发挥着行业 头雁 引领作用。以下是具体介绍:
· 历史沿革:公司成立于1949年10月,是国内最早经营保险业务的企业之一。1996年进入专业化经营时代,2003年重组改制为集团公司并在境外上市,2007年回归A股。
· 综合实力:截至2025年上半年,集团合并总资产近7.5万亿元,累计为超8亿客户提供服务。2024年集团合并营业收入突破1.1万亿元,旗下寿险公司是全球最大的单一寿险公司。
· 业务布局:下设8家一级子公司及广发银行,业务覆盖保险、投资、银行。在全国拥有2万多家分支机构和近90万名员工,并在新加坡、伦敦、纽约等地设有海外机构。
· 发展战略:2025年正式实施 333战略 ,旨在做强主业,培育新增长极,打造新上市平台,致力于为客户提供全生命周期的一揽子金融保险服务。