企业简介：
中国北海东融硅基产业园是集矿山资源开发、选矿提纯、高端石英石板材研发、生产与销售；天然石材深加工制品制造、国际展销为一体，多元化、跨地域的综合型产业园，总部位于广西北海市。产业园拥有自主研发的石英砂提纯技术，满足板材精砂、精制石英砂、超白石英砂、光伏砂、玻璃砂、硅微粉等多种类石英产品的提纯工艺要求，可提供高质量、高性价比的各类石英砂产品。
因生产需要，现招以下岗位，男女均可，部分岗位以计件为主，多劳多得，服从管理。
一、销售部
1.经理1名（薪资：6000-8000+业务提成）
年龄：28-45岁
性别：男性优先
学历：大专以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业
经验要求：五年以上建材销售管理岗位工作经验，其中三年以上石英石销售工作经验
知识要求：对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程，懂一定的法律知识，尤其是合同法
能力要求：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力
其它要求：有一定的渠道资源和客户资源
2.国内业务员1名（薪资：4000-6000+业务提成）
年龄：22-45岁
性别：男性优先
学历：大专以上学历
经验要求：五年以上销售工作经验，三年以上建材销售工作经验
知识要求：熟悉建材的销售渠道，有一定财务与法律知识。
能力要求：判断与决策能力，计划与执行能力、沟通能力
其他要求：较强的敬业精神，良好的团队精神
3.外贸业务员1名（薪资：4000-6000+业务提成）
年龄：22-45岁
性别：不限
学历：大专以上学历
经验要求：三年以上外贸销售工作经验
知识要求：英语熟练，熟悉外贸业务的流程，有一定财务与法律知识。
能力要求：判断与决策能力，计划与执行能力、沟通能力
其他要求：较强的敬业精神，良好的团队合作精神
二、技术部
1.主管1名（薪资：12000-18000）
年龄：28-40岁
性别：不限
学历：本科以上学历，高分子材料类专业毕业
经验要求：5年以上石英石行业技术工作经验，其中2年以石英石技术管理工作经验
知识要求：熟悉原材料的各项性能；熟练掌握石英石的生产工艺以及质量标准；具备良好的技术研发管理理念，有一定财务与法律知识；
能力要求：优秀的领导能力、判断、协调、计划与执行能力、沟通能力
其它要求：能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神
2.备料员1名（薪资：4000-6000）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：要求持叉车作业证、工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
3.色浆调配员1名（薪资：4000-6000）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
4.样板组操作员2名（薪资：4000-6000）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
三、设备部
1.主管1名（薪资：8000-10000）
年龄：26-45岁
性别：不限
学历：大专以上
经验要求：五年以上设备管理工作经验
知识要求：熟悉强电、弱电，精通机械原理，熟悉变频器和PLC
能力要求：领导能力、判断、协调、计划与执行能力、沟通能力
其它要求：能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神
2.机修工1名（薪资：5000-8000）
年龄：25-40岁
性别：男性
工作经验：有三年以上钳工经验、持焊工证
知识要求：熟悉国家安全法律法规；
能力要求：电焊、氩弧焊、二保焊、简易设备和工具制作
其它要求：要求持焊工作业证、敬业、责任心强，能吃苦耐劳。
四、PMC部
1.生产计划员1名（薪资：3000-5000）
年龄：22-28岁
性别：不限，女性优先
学历：大专以上学历
经验要求：1年以上工作经验
知识要求：具有一定的统计能力
能力要求：熟练操作办公软件、理解力强
其它要求：良好沟通力、协调力，工作有条不紊、细致认真
2.原材料仓管1名（薪资：3000-5000）
年龄：22-28岁
学历：高中或中专以上学历，仓储类专业毕业者优先；
工作经验：二年以上仓库管理经验
知识要求；熟悉仓库管理流程
能力要求：熟练使用办公软件
其它要求：工作认真仔细、需要行车操作经验
3.发货员2名（薪资：4000-6000）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
五、质检部
1.主管1名（薪资：6000-8000）
年龄：28-35岁
学历：理工科大专以上学历
工作经验：3年以上石英石行业质检工作经验，1年以上石英石行业质量管理工作经验
知识要求：熟悉石英石生产工艺路程；熟练掌握ISO9000质量管理体系知识；熟练掌握品质管理七大手法；石英石常见质量问题的原因分析；
能力要求：优秀的组织管理能力，及较强的综合协调能力和分析能力，熟练使用办公软件
其它要求：工作认真仔细、不违反财务制度、对公司信息保密
2.原材料质检员1名（薪资：4000-6000）
年龄：28-35岁
学历：中专或高中以上学历
工作经验：3年以上质检工作经验，1年以上石英石行业质量工作经验
知识要求：熟练掌握ISO9000质量管理体系知识；
能力要求：熟练使用办公软件
其它要求：工作认真仔细、不违反财务制度、对公司信息保密
3.成品在线质检员2名（薪资：4000-6000）
年龄：28-35岁
学历：中专或高中以上学历
工作经验：3年以上质检工作经验，1年以上石英石行业质量工作经验
知识要求：熟练掌握ISO9000质量管理体系知识；
能力要求：熟练使用办公软件
其他要求：视力（不佩戴眼镜）正常，工作认真负责
4.修补组组长1名（薪资：3000-5000）
年龄：28-35岁
学历：中专或高中以上学历
工作经验：3年以上质检工作经验，1年以上石英石行业质量工作经验
知识要求：熟练掌握ISO9000质量管理体系知识；
能力要求：熟练使用办公软件
其他要求：视力（不佩戴眼镜）正常，工作认真负责
5.修补组修补员1名（薪资：3000-5000）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：视力（不佩戴眼镜）正常、工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
六、压制车间
1.主管1名（薪资：8000-12000）
年龄：26-40岁
性别：男性
学历：高中以上学历
经验要求：3年以上石英石行业生产工作经验，其中1年以石英石生产管理工作经验
知识要求：熟悉石英石的生产过程，熟悉原材料的性能；熟悉生产工艺以及质量标准；具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；
能力要求：优秀的领导能力、判断、协调、计划与执行能力、沟通能力
其它要求：能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神
2.分散员1名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
3.搅拌员1名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
4.布料员2名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
5.CNC操作员1名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
6.压机员1名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
7.固化炉员1名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
8.模具清理员1名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
9.铺纸员1名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
10.下板员1名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
11.班长1名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：26-45岁
学历：高中以上学历
经验要求：2年以上石英石行业生产工作经验
知识要求：熟悉石英石的生产过程，熟悉原材料的性能；熟悉生产工艺以及质量标准
能力要求：领导能力、判断、协调、计划与执行能力、沟通能力
其它要求：能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神
七、抛光车间
1.主管1名（薪资：8000-12000）
年龄：28-40岁
性别：男性
学历：高中以上学历
经验要求：五年以上抛光工作经验，其中三年以上石英石抛光管理工作经验
知识要求：熟悉所在行业的生产过程，熟悉抛光设备的工作原理；具备简单的设备维修能力；
能力要求：领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
其它要求：能承受较大工作压力，良好的团队合作精神
2.定厚员1名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
3.抛光员1名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
4.修边员1名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
5.上下板员1名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
6.叉车司机1名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：22-40岁
学历：高中或中专以上学历
工作经验：熟悉公叉车结构、性能和工作原理，熟悉叉车日常维护保养和年监相关知识，熟悉公司叉车故障诊断与排除，熟练掌握公司叉车驾驶技术，熟悉公司产品搬运的规范和要求
知识要求；熟悉仓库管理流程
能力要求：持有叉车证
其它要求：工作积极主动、认真仔细、不违反财务制度
7.班长1名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：26-45岁
学历：高中以上学历
经验要求：2年以上石英石行业生产工作经验
知识要求：熟悉石英石的生产过程，熟悉原材料的性能；熟悉生产工艺以及质量标准
能力要求：领导能力、判断、协调、计划与执行能力、沟通能力
其它要求：能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神
8.高光员1名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
9.上板员1名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
10.下板员1名（薪资：3000-5000，计件）
年龄：18-50岁
学历：初中
其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排
八、办公室
1.主任1名（薪资：6000-8000）
岗位职责:
1.制订行政后勤管理制度和流程，并定期对制度和流程进行修订和完善；
2.统筹安排公司各类招待和会议，负责公司商务联系对接、商务接待、陪访考察商务会谈等工作；
3.组织公司会议、活动等相关工作，塑造、维护、发展企业文化，负责传达公司的决定、决议及重大方针，并跟踪、督促落实情况；
4.负责公司固定资产的管理，组织公司办公用品的购置、保管、发放等相关工作；
5.负责本部的行政管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的综合协调，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.26-40岁，女性165cm以上，男性175cm以上，本科及以上学历，形象气质佳，中文、文秘、新闻传播类、行政管理类相关专业毕业；
2.有优秀的外联与行政、商务应酬等方面的组织能力，1年以上的公司行政接待/商务接待/会务接待/酒店餐饮接待经验，有政府关系维护经验优先；
3.语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；
4.为人真诚，价值观正，待人处世得当，办事稳重灵活，有责任心，忠诚，保守机密；
5.了解中国传统文化(酒文化、茶文化等) ，懂得商务礼仪，具有良好的沟通协调能力；
6.有良好的服务意识和主动工作意识，性格开朗大方，抗压能力强；
7.有央企或国企工作经验者优先考虑。
2.人事专员1名（薪资：3000-5000）
岗位职责：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2、负责劳动合同、入职、离职等手续办理；
3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
5、负责公司绩效考核管理工作；
6、负责公司人力资源信息的上传下达工作；
7、协助行政相关事项的执行、管理。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。
3.安环专员1名（薪资：6000-8000）
岗位职责：
1. 认真贯彻执行有关安全质量环保方针、政策、法令和规章制度。
2. 负责制定部年度、月度安全环保工作计划。
3. 组织开展安全环保检查,随时掌握公司安全生产情况,及时对生产中出现的安全隐患下达整改通知并督促落实。
4. 负责建立并落实安全生产责任制、安全、环保巡检制度及公司突发紧急事件应急预案;建立并完善公司关于安全、环保、消防、职业卫生的规章制度和安全技术规程;监督检查安全、环保技术措施的执行情况。
5. 负责与政府安全、环保、消防等部门的沟通工作；贯彻上级和政府相关部门下达的指示。
6. 负责定期组织召开安全生产工作会议,整理提报会议记录,检查、监督会议决定事项的落实。
7. 根据相关法律法规组织对生产安全事故的调查和处理。
8. 负责填报各类相关报表确保及时、准确、真实地反馈安全环保工作信息。
9. 负责安全环保教育及相关培训和演练工作。
10. 沟通、协调公司各部门间的安全环保工作关系。
公司福利：单休、包工作餐、部分岗位包住宿、法定假日、节日礼品。
联系人：管女士
联系电话：15277003586（微信同号）
公司地址：合浦县乌家镇林产经济产业园内
桂公网安备45050202000674号