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【国企】(7月22日截止)北海有礼品牌运营有限公司招聘设计员、办事员、门店营销员公告

来源:北海人才网 时间:2025-07-15 作者:北海有礼品牌运营有限公司 浏览量:

北海有礼品牌运营有限公司(原公司名称为“广西北旅影视文化传媒有限公司”)成立于2007年9月12日,注册资本500万元。

“北海有礼”是北海市委、市政府重点打造“品质北海 魅力北海”重点实施的文旅融合创新发展示范项目,旨在通过品牌的力量,展现北海的城市魅力与文化底蕴。该品牌隶属于北海旅游集团有限公司,由北海市商务局和北海市旅游文体局联合指导,由北海旅游集团下属子公司北海有礼品牌运营有限公司运营

品牌秉持“从您踏入北海的那一刻起,北海有礼便与您时刻相伴”的理念,致力于为消费者提供全方位、高品质的“旅游+”服务体验。“北海有礼”品牌挖掘和整合北海旅游文化商品优势资源,积极将旅游产业向纵深拓展。品牌覆盖城市、乡村、交通、低空经济、景区、非遗、工艺、美食、影视等全方位创意领域。我们不断优化产品线与服务品质,确保每一位选择“北海有礼”的顾客,在享受美食、购物以及旅行的过程中,都能感受到安心与信赖。

展望未来,“北海有礼”作为传递城市文化和精神的使者,将深度挖掘并展现北海这座国家历史文化名城的新时代魅力,不断创新前行,让广大游客和市民享受品质北海,爱上魅力北海。

因工作需要,现对外公开招聘21个岗位,岗位工作地点在北海市。

一、招聘岗位及要求

(一)品牌运营部设计员1名

岗位要求:

1.35周岁以下;

2.大学本科及以上学历,广告设计、艺术设计、环境设计等相关专业;

3.掌握如Photoshop、AI、AE等设计软件,具有产品平面设计与简单建模能力,同时能够熟悉新兴的AI设计工具,以提高工作效率并提升作品的创新性。

4.具有文化创意能力,挖掘北海文化内涵(如历史故事、民俗元素),将传统文化符号融入门店空间布局或产品包装设计;具有相关工作或实习经验者优先,能独立完成设计任务。

(二)综合办公室办事员2名

岗位要求:

1.35周岁以下;

2.大学本科及以上学历,汉语言文学、新闻学等相关专业;

3.熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础公文写作能力,具有良好的执行能力和沟通协调能力,具有机关、企事业单位相关工作经验者优先;

4.有强烈的事业心和高度责任感,有良好的职业道德和敬业精神。

(三)文旅数字运营部办事员2名

岗位要求:

1.35周岁以下;

2.大学本科及以上学历,新闻传播学、市场营销、网络与新媒体等相关专业;

3.熟悉文旅行业相关政策及市场动态;擅长营销策划方案及文案撰写与执行,包括短视频、图文创作等;有新媒体运营、文旅行业从业经验者优先;

4.具备较强的学习能力、适应能力以及创新思维和解决问题的能力。

(四)供应链管理部办事员1名

岗位要求:

1.35周岁以下;

2.大学本科及以上学历,工商管理、会计学、供应链管理、物流管理等相关专业;

3.掌握采购数据分析工具(如Excel函数等),具备较强的沟通能力、敏锐的市场洞察力及分析组织能力;

4.具有强烈的责任心,工作态度认真、细心、严谨,能灵活处理紧急采购需求和突发问题。

(五)门店运营部营销员15名

岗位要求:

1.35周岁以下;

2.大学专科及以上学历,专业不限,具备良好的沟通协调能力和组织能力;具有门店销售经验者优先;

3.具备较强的团队合作和独立工作能力,责任心强,吃苦耐劳,能临时控场,有独立完成工作的能力。

二、岗位职责

(一)品牌运营部设计员

1.负责公司产品包装、宣传物料的视觉设计与创意输出;

2.运用Photoshop、AI、AE等设计软件完成平面设计;

3.配合品牌活动需求,独立完成线上线下视觉方案的落地执行;

4.管理设计素材库,确保品牌视觉风格的统一性和延续性。

(二)综合办公室办事员

1.负责公文起草、收发、流转及归档管理,确保文书规范;

2.组织会议并做好记录,撰写会议纪要及工作报告;

3.协调各部门行政事务,管理办公用品、固定资产及后勤保障;

4.对接内外沟通联络,高效处理来访接待及事务协调。

(三)文旅数字运营部办事员

1.负责抖音/小红书/淘宝等平台的产品推广文案、短视频脚本、直播话术撰写。根据销售数据优化卖点表达;

2.策划直播主题与促销机制,通过历史数据筛选直播潜力品;

3.协同供应链管理部,及时调整及上架商品;

4.售后问题处理,监控订单差评率及退货原因。

(四)供应链管理部办事员

1.负责企业物资采购全流程管理,严格遵循采购合规,确保流程透明、档案完整;

2.执行采购计划,开展供应商寻源、比价谈判及合同签订;

3.跟踪订单交付(质量/交期),处理异常问题及紧急补货;

4.了解行业发展趋势,追踪爆品,有敏锐的时尚嗅觉;

5.协调监督供应链全流程,确保物料及产品高效运转;

6.识别供应链风险,提前制定应急预案;

7.控制全流程成本,预测价格趋势并制定成本优化方案。

(五)门店运营部营销员

1.负责商品陈列、库存管理及促销活动落地,优化购物体验;

2.独立处理客户投诉及现场突发事件,维护品牌形象;

3.完成门店日常运营事务,保障高效运转。

三、有下列情形之一的,不得参与应聘

1.曾受过刑事处罚的人员或曾受过党纪政纪处分或被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)纪律行为的人员;

3.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的人员;

4.有违法犯罪嫌疑或者正在接受调查尚未作出结论的人员;

5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的人员;

6.参加或曾经参加邪教组织的人员;

7.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为国有企业工作的人员;

8.法律规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名时间。2025年7月16日起至7月22日,逾期不再受理;

(二)网上报名。应聘者将填写好的《北海有礼品牌运营有限公司公开招聘报名表》,连同本人的毕业证书、学位证书、从业资格证书等相关材料的电子版通过电子邮件发送到beihaiyouli@163.com,发送邮件主题请注明“××同志应聘××岗位”。

(三)资格审查。公司对应聘者的工作经历、学历等任职条件进行审核。应聘者应如实提供材料,如发现有弄虚作假行为,取消应聘资格。

(四)面试。公司组织符合条件的人员进行面试,面试时间、地点另行通知。

(五)考察。根据面试结果,确定考察人选,综合办公室将对人选开展考察,提出建议录用人员名单,报党委会审议,确定拟录用人员。

(六)体检。拟录用人员前往指定的医疗机构进行体检,体检不合格者,取消录用资格。

(七)录用。综合办公室联系被录用人员,并与被录用人员协商确定报到时间。被录用人员必须在规定时间内到公司综合办公室履行报到手续,否则视为自动放弃。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按北海有礼品牌运营有限公司薪酬管理有关办法执行。

六、其他事项

本公告由北海有礼品牌运营有限公司负责解释,联系人:付先生,联系电话:0779-3898766。


附件:北海有礼品牌运营有限公司公开招聘报名表.docx


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