为进一步加强钦州市消防救援力量建设，有效提升社会灾害防控能力，积极适应新形势新任务新要求，现公开招聘政府专职消防队员，有关事宜如下：
一、招录岗位
此次共招聘政府专职消防队员20人，工作地点为北部湾应急救援基地（钦州港经济技术开发区群星街），根据报名人数及工作实际，确定考核时间，以具体通知为准，最终报名截至时间为12月15日。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；自愿加入国家综合性消防救援队伍；具有良好的品行，服从纪律队伍管理；以及法律法规规定的其他条件。
2.男性，具有高中（中专）以上文化程度，年龄在18至28周岁，退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、有2年以上消防救援实战工作经历、大学本科学历或具有特殊岗位技能的可放宽至30周岁。
3.身体和心理健康，身高≥160cm，体重17.5≤BMI<30，两眼裸视力≥4.5，无传染病、精神疾病史、吸毒史及口吃、重听、色盲等情形，无其他影响从事消防救援工作的疾病或旧伤（如腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、周围神经损伤等），符合《消防员职业健康标准》。
（二）优先条件
1.国家综合性消防救援队伍退出人员、退役士兵，以及具有1年以上地方政府、企业专职消防队工作经验的人员。
2.具备消防、化工、通信、体育、无人机等领域相关专业技术并取得证书，或属消防救援工作急需紧缺的专业人才。
3.持有B2类以上驾驶证、特种车辆操作证（如挖掘机、叉车等）且熟练掌握驾驶、操作技术的人员。
4.政治面貌为中国共产党党员的。
三、工资待遇
1.根据学历、服役年限、技能职称等评定工资档次，工资由基本工资、绩效工资、执勤补贴和现场救援补贴构成，并依照国家、地方有关规定参加社会保险，缴存住房公积金；岗前培训前3个月按试用期工资发放。
2.政府专职消防队员实行24小时备勤工作制，正式录用后每月轮休8天；享有年假、护理假、育儿假、婚丧假等，值班、执勤以及其他任务结束后安排调休；单位统一安排伙食、住宿，配发制式服装；每年组织一次体检。
四、招聘程序
（一）线上报名
通过邮箱提交材料报名，材料包含简历、身份证、毕业证（学位证）、退役证、资格/职称/获奖证书、征信报告、无犯罪记录证明（可在“桂警通办”小程序查询）等扫描件打包压缩发至qzzzzp@126.com，命名为“姓名+电话”，信息虚假者取消资格。
（二）现场资格复核及体能测试
1.在滨海消防站室内篮球馆（钦州市安州大道119号）开展，收到通知的应聘人员携带提供材料的原件及复印件参加现场资格复核，复核通过的参加体能测试。
2.体能测试：（1）必考项目：1000米跑；（2）选考项目：①立定跳远、原地跳高二选一；②单杠引体向上、俯卧撑二选一；③10米×4往返跑、100米跑二选一；（3）注意事项：体能测试有两项及两项以上不得分的视为不合格（标准参照附件）。未按时参加或因身体原因无法测试者，视为自动放弃。
（三）心理、面试和政审
1.心理测试：采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”，心理测试不合格的，不予招聘。
2.现场面试：面试总分100分，成绩低于70分不合格。
3.政治考核：以上项目通过的填写政审表相关信息，按要求进行政审，不合格者不予聘用。
（四）体检
在指定医院进行，标准参照《消防员职业健康标准》，体检费用由应聘者自行向体检机构缴纳，不合格不予聘用。
（五）成绩公示
按总成绩及优先规则确定拟聘人员进行公示，总成绩（总分80分）=体测成绩（40分）+面试成绩（100分×40%）。
（六）培训及聘用
单位统一安排岗前培训3个月，内容包括法律法规、国家综合性消防救援队伍条令纲要和规章制度、防火灭火专业知识、队列训练、体能训练、业务技能训练等，食宿及训练费由单位承担。培训结业考核合格者予以正式聘用，不合格者解除劳动关系。
（七）合同签订
自入职培训之日起1个月内签订劳动合同，首次聘用期3年（含试用期3个月），期满经双方协商一致可续签。
（八）管理
政府专职消防队员的工作及人事由单位统一管理，在岗期间，应当遵守国家法律法规、队伍规章制度以及劳动合同、保密协议及其他相关协议的约定。
体能测试项目及标准
五、特别提示
（一）招聘坚持公开、平等、择优原则，符合条件者均可报名。
（二）招聘中不收取报名费、介绍费、培训费等任何费用，请谨防不法人员利用招聘机会进行诈骗。
（三）咨询/监督电话：0777-2367721、18277717219。
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