合浦果香园食品有限公司1月招聘简章

1、基于公司战略规划及新茶饮行业趋势，制定年度、季度、月度销售目标，分解至各区域 / 渠道，产能匹配，对整体销售业绩达成负责；

2、定期分析销售数据，动态调整销售策略，解决业绩达成中的核心问题（如区域动销不均、新品推广滞后等）；

3、维护核心渠道合作关系，定期拜访合作客户，了解其采购需求（如原料定制化、供货周期、口味迭代需求），解决合作中的供货、售后问题，提升渠道忠诚度；

4、组建并管理销售团队，明确岗位职责与考核标准，制定针对性培训计划（如产品知识、谈判技巧、新茶饮行业趋势），提升团队专业能力；

5、协同生产部门，反馈渠道订单需求与产品质量反馈，保障产品供应稳定性与品质达标。

1、负责收发货管理；

2、负责物料盘点工作。

任职要求

1、男女不限，20-38岁，高中以上学历；

2、熟悉仓管流程，工作细心，团队协作意识强；

3、有1年以上仓库工作经验；

4、电脑操作熟练。

月薪：4500-6000元

1、执行公司销售管理规定和实施细则；

2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划；

任职要求

1、适合男性，大专以上学历，有销售经验

2、热爱生活，对自己要求严格，有上进心；

3、文字功底强，懂得办公软件的运用；

4、具有良好的客户开拓和服务能；

5、主动思考，寻求方法，具有良好沟通、协调能力和很好的团队精神，责任心强，能经常出差；

月薪：4000-6200+提成

1、制定目标市场策略，通过 B2B 平台、行业展会、海关数据、社交媒体等渠道开发潜在客户（含食品加工厂、饮料企业、餐饮连锁供应链等）

2、结合产品成本、汇率、运费、利润率等因素精准报价，协调生产部门确认订单可行性，签订合同，跟进生产进度、质量检验，确保按约交货。负责货物运输，处理物流异常问题。跟进货款回收，处理尾款结算事宜

3、调研目标市场的行业政策、关税壁垒、竞品动态、消费需求变化，熟悉进出口贸易相关法律法规。

4、学习果汁产品特性（如浓缩果汁、、果汁原浆）、生产工艺及质量标准。

1、协助生产部主任，协调生产部人员管理及各项生产活动；

2、下达生产计划和任务，按时按质完成生产目标；

3、及时对生产异常做出反应，及时汇报纠偏。

任职要求

（1）中专及以上学历，25-35岁，两年以上车间生产管理工作经验；

（2）吃苦耐劳，有较强的工作责任心，具备一定的组织协调能力、沟通能力及抗压能力、良好的学习能力；

1、根据生产计划组织、安排生产工作，确保生产进度；

2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；

3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

4、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；

5、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。

1、掌握自动化生产系统的基础操作，完成生产任务；

2、把控生产过程中的产品质量，及时上报班组长或质量管理人员；

3、负责生产设备的日常检查、维护与保养工作；

4、执行车间卫生管理要求，重点负责操作区域、中控台、物料转运区及公共区域的清洁卫生工作

任职要求 22-40岁，中专及以上学历，身体健康，能适应倒班工作 薪资待遇：5000-7000元/月（计件）

1、负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修，保养，排除隐患，确保设置正常使用，保障生产计划任务的顺利完成；

2、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理；

3、负责车间机械设备管理及设备故障的维修。

任职要求

1、熟悉电气焊、气割工艺流程，电气焊行业标准、技术要求和操作规范；

2、掌握设备结构性能，熟悉设备维修技能；

3、熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力。

月薪：4000-6000元/月

1、新产品研发

2、现有产品工艺优化

3、质量体系建设、执行

任职要求

1、食品等相关专业本科及以上学历应届毕业生。

2、有相关工作经验。

3、22—25岁，身体健康。

4、适应能力强，勤奋好学，认真负责，能吃苦耐劳，有上进心。

待遇：4100-6000元 上班地点：合浦工业园

1、生产现场卫生、人员卫生巡查；

2、生产工艺执行监控；

3、现场取样检测

任职要求

1、大专及以上学历，食品、生物或化工类专业；

2、熟知水果或果汁类加工工作；

3、有良好的协调沟通能力及很强的执行力；

4、工作责任心强能承受工作压力并能适应三班倒。