HR如何处理各类辞退情形法律详解

用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形
依据《劳动合同法》的规定，在23种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金：
（一）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形：
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的；

……

https://pan.baidu.com/s/1aGjd0IM5AWEpZZ63xWiNWw?pwd=1234

温馨提醒：

1、微信小程序打开方式：点击上面网盘链接，粘贴到手机浏览器，就可以观看了！

2、由于电子书文件较大，打开会比较缓慢，需要耐心等待！！！

3、声明：本资源来源网络，仅供学习，非商业使用，如有侵权请联系客服处理！