约定“工伤保险由劳动者自行缴纳”的情况通常有两种:一是企业认为高薪可以代替社会保险,另一种是企业在发工资的时候将社保费用一同发给劳动者,让劳动者自行缴纳。但是缴纳工伤保险是由法律规定的用人单位的一项强制性义务,所以无论是哪种情况,这样的约定都是无效的。一旦发生工伤,用人单位还要承担全部的工伤保险赔偿责任。
约定“工伤保险由劳动者自行缴纳”的情况通常有两种:一是
企业认为高薪可以代替社会保险,另一种是企业在发工资的时候将
社保费用一同发给劳动者,让劳动者自行缴纳。但是缴纳工伤保险
是由法律规定的用人单位的一项强制性义务,所以无论是哪种情
况,这样的约定都是无效的。一旦发生工伤,用人单位还要承担全
部的工伤保险赔偿责任。