对是否存在劳动关系有争议的，工伤认定如何办理？
劳动者受伤后，如果用人单位认为双方不存在劳动关系，因而不提出工伤认定申请的，劳动者可自己向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果申请工伤认定时，劳动关系双方争议较大，劳动者应先递交工伤认定申请表，再到劳动仲裁部门进行仲裁，由用人单位提供证据证明双方不存在劳动关系，确定劳动关系后再由劳动保障行政部门进行工伤认定。
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劳动者受伤后，如果用人单位认为双方不存在劳动关系，因而
不提出工伤认定申请的，劳动者可自己向劳动保障行政部门提出工
伤认定申请。如果申请工伤认定时，劳动关系双方争议较大，劳动
者应先递交工伤认定申请表，再到劳动仲裁部门进行仲裁，由用人
单位提供证据证明双方不存在劳动关系，确定劳动关系后再由劳动
保障行政部门进行工伤认定。