劳动者没有提前一个月提出离职,提出离职就走了,有什么措施?有赔偿金吗?
从现有法律规定来看,有两种办法:一是在规章制度和劳动合同中规定,劳动者不办理工作交接需要承担的后果,如记入劳动者的诚信记录等;二是如果劳动者不办理工作交接给公司造成经济损失的,公司可以要求劳动者赔偿损失。
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从现有法律规定来看,有两种办法:
一是在规章制度和劳动合同中规定,劳动者不办理工作交接需要承担的后果,如记入劳动者的诚信记录等;
二是如果劳动者不办理工作交接给公司造成经济损失的,公司可以要求劳动者赔偿损失。