没有转正的员工离职需要办理什么手续？
试用期员工提前3天通知单位，就可以解除劳动合同了，员工在试用期内提出离职，HR需要按正常流程为其办理离职手续并支付工资。✦根据《劳动合同法》第37条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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试用期员工提前3天通知单位，就可以解除劳动合同了，员工在试用期内提出离职，HR需要按正常流程为其办理离职手续并支付工资。
✦根据《劳动合同法》第37条：
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。