职工新进用人单位时当年度的年休假天数怎么算？
职工新进用人单位时当年度的年休假天数=当年度在本单位剩余日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数。（折算后不足1整天的部分不计入，例如，折算后4.8，则当年度可享受的年休假天数为4天）
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职工新进用人单位时当年度的年休假天数=当年度在本单位剩余日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数。
（折算后不足1整天的部分不计入，例如，折算后4.8，则当年度可享受的年休假天数为4天）