工伤保险赔付标准中“本人工资”具体指什么？

“有关系没劳动，有劳动没关系”是劳务派遣的特殊形态，正是由于这种特殊性使得劳动者的合法权益难以得到充分的保护。发生工伤纠纷时，谁该对劳务派遣员工工伤负责呢?

沈某在一家农家山庄从事安保工作。2015年3月4日，本应晚12点下班的沈某却于晚上10点50分提前下班回家，在回家途中遭遇车祸身亡。经交警大队认定，沈某不负事故责任。沈某家属提起工伤认定申请。人社部

王某从部队到地方企业工作，在部队服役时右腿因公受伤，领取了革命伤残军人证。1年后，王某右腿旧伤复发，现单位以王某不是在本单位发生的事故伤害为由不愿为其申请工伤认定。王某向当地工伤部门咨询单位的做法是

2017年3月，韩先生入职一家贸易公司，任技术总监。今年5月，贸易公司法定代表人张先生朋友的公司因技术上遇到难题，找张先生求助。于是，张先生指派韩先生去其朋友公司帮忙三天。韩先生帮忙的第二天在工作间

突发疾病死亡视同工伤吗？

周某是某公司职工。一个周末下班时，他将自己的手机落在了办公室，直到回到家才发现。为了不影响与外界联系，他又从家里赶到公司去拿手机，不料在走进办公室时，因为心急没有开灯，被办公室里的杂物绊倒，重重地撞

职工因工致残被鉴定为五级或六级伤残的，享受哪些待遇？

无工伤保险职工能申请工伤认定吗？

从办公室去停车场途中摔伤，算“工伤”吗？