岗位职责:
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。
2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见。
4、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率。
职位要求:
1、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源 ,较好的洞察及辨析能力;
2、要有良好的解决问题思维和能力,优秀的沟通表达能力;
3、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。
薪资待遇:底薪2500-4500+提成
上班时间:10:00-19:00 中间休息一个小时
公司不定期团建、免费提供零食、团队氛围轻松愉悦
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