1.负责招聘工作,应约人员的预约,接待及面试;
2.员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的办理;
3.公司内部员工档案的建立与管理;及时准确更新员工通讯录
4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5.负责公司资料文档的打印、排版和归档;
6.负责日常行政管理工作及上级交代的行政事务。
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