职位名称：人事专员
岗位职责：
1. 负责公司员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及录用流程跟进；
2. 协助完成员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护员工档案及人事数据；
3. 负责员工考勤管理，统计并核对月度考勤数据，确保准确性；
4. 协助制定和完善公司人力资源相关制度和流程，并监督执行；
5. 处理员工关系，解答员工疑问，协调解决员工问题，营造良好的工作氛围；
6. 组织开展员工培训活动，协助制定培训计划并跟踪实施效果；
7. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1. 人力资源管理、工商管理或相关专业优先；
2. 具备1-3年人事相关工作经验，熟悉人力资源管理各模块工作流程；
3. 熟悉劳动法及相关法律法规，具备较强的合规意识；
4. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用人事管理系统；
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，工作细致严谨；
6. 具有较强的学习能力及问题解决能力，能够适应多任务处理环境。
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