岗位职责:
1. 负责处理酒店预订,管理房态并协调房间分配。
2. 办理前台账务处理及收银工作。
3. 向客人介绍酒店设施与服务,建立客户档案,妥善处理客户投诉与建议。
4. 执行销售任务,维护良好的客户关系。
5. 协助调整部门运营,应对突发事件及紧急情况。
6. 完成上级领导交付的其他工作任务。
任职要求:
1. 中专及以上学历,酒店管理或旅游管理相关专业优先。
2. 具备一年以上酒店管理相关工作经验。
3. 仪表仪态良好,沟通表达能力强,富有亲和力与服务热情。
4. 能适应轮班制工作安排,包括周末及节假日。
5. 具备基本的电脑操作技能,诚信责任心强,具有良好的团队协作精神。
薪资福利:
1. 试用期综合收入约 2200 元起,含餐补及销售补贴。
2. 转正后提供基础底薪、全勤奖、绩效奖金、社保补贴、销售提成及加班费等,综合月收入范围约为 2800 元至 4500 元。
3. 工作时间实行早中晚三班倒,每班 8 小时,提供晚班补贴及工作餐。
4. 每月休息 4 天,工作地点根据海城区及银海区各门店需求统筹安排。
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一般 良好 优秀 极好北海市宏汇人力资源有限公司是经北海市工商部门批准的,于2009年5月成立,注册资金贰百万元,具有独立法人资格的及劳务派遣资质的劳务服务企业,专业从事劳务派遣、人事代理、薪酬代理、劳务外包、物业服务等业务,与北海市多家机关事业单位、国有企业建有长期、稳定的合作关系。
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我们认为:劳务派遣是一种专业服务,我们致力于为合作客户提供全程专属人事顾问跟踪的专业派遣服务,为企业与劳动者之间架起一座服务的桥梁。
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