1、人事模块：负责员工招聘、入职、转正、离职全流程办理，搭建并维护员工档案，协助开展员工考勤管理、绩效考核数据统计与整理工作；

2、行政模块：负责公司日常行政事务，包括办公物资采购、领用与管理，办公环境维护，会议组织、纪要撰写及后续跟进，公文收发、归档管理；

3、协助组织公司员工活动（如团建、培训、节日福利发放等），提升员工凝聚力，营造积极向上的企业文化；

4、配合公司供应链业务相关的行政人事支持工作，协调各部门之间的沟通衔接，保障公司运营顺畅；

5、完成领导交办的其他行政、人事相关临时性工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，2-3年行政人事相关工作经验，形象气质佳，具备良好的沟通协调能力；

2、专业能力：熟悉行政人事基础工作流程，掌握员工招聘、考勤管理、档案整理等核心技能，能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）；

3、素质素养：细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，有较强的服务意识和团队协作精神；