工作内容: 1.日常行政事务管理:民宿管理、办公用品采购及管理、固定资产,办公环境维护、食堂管理、安保管理、车辆管理等; 2.人力资源相关管理:日常考勤、招聘等基础人力资源工作; 3.景区相关证件的办理; 4.政府关系的维护; 5.各项文件、合同、会议纪要起草,表格制作红头文件等; 6.公司属于初始会比较辛苦,从0到1,公司目前初始工作会比较杂,介意的勿投; 7.日常行政事项跟进流程进度及领导安排下来的其他事项。 岗位要求: 1.具备良好的沟通和理解能力; 2.能够独立处理和解决问题; 3.对行政和人力工作有一定兴趣,愿意学习和成长; 4.需要3-5年行政人事经验,暂不考虑接受应届毕业生。
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