要求20到40岁,有从事足浴技术老师多年以上优先。
薪资待遇:5000-10000(可面谈)
1负责足疗店新员工的技能培训,包括话术话言、足部穴位识别、按摩手法、足疗流程等基础知识与实操技巧,确保学员熟练掌握专业技能。
技能提升:针对在职员工,定期开展技能提升培训,分享行业最新技术与理念,组织内部技术交流活动,提升整体技术水平。
技术监督:在日常工作中,监督员工服务质量,对不规范操作及时纠正指导,确保每位顾客都能享受到标准化、高质量的 服务。
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